INQA-Coaching
Das INQA-Coaching ist ein gefördertes Beratungsprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Kleine und mittelständische Unternehmen erhalten professionelle Unterstützung bei der betrieblichen zukunftsgerichteten Positionierung – mit 80% Förderung der Beratungskosten, bis zu 12 Beratungstagen in 6 Monaten und für Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten.
Autorisierter Anbieter
Kirsten Pieper – autorisierter INQA-COACH (Berater-ID: IC2523349)
80% Förderung
14.400 € Beratungsleistung bei nur 2.880 € Eigenanteil – erhalten Sie finanzielle Unterstützung für professionelle Beratung
Individuelle Beratung
Bis zu 12 Beratungstage innerhalb von 6 Monaten – effiziente Lösungen für Ihre Herausforderungen
2.100+ Unternehmen
Haben bereits am INQA-Coaching teilgenommen – mit 91% Zufriedenheitsquote
Praxisnahe Ergebnisse
Durchschnittlich 23% Produktivitätssteigerung bei den teilnehmenden Unternehmen
Umfassende Begleitung
Von der Erstberatung über den Antragsprozess bis zur erfolgreichen Umsetzung
Unsere 3 INQA-Gestaltungsfelder
Das INQA-Coaching unterstützt Sie in zentralen Transformationsfragen und -bereichen. Unsere drei Gestaltungsfelder decken die wichtigsten Herausforderungen für KMU ab – von neuen Geschäftsmodellen über Führung bis hin zur Unternehmenskultur.
Die Themen können individuell zusammengestellt werden, um genau die Bereiche zu adressieren, in denen Ihr Unternehmen den größten Entwicklungsbedarf hat.
Gestaltungsfelder im Detail
So funktioniert's
Erstgespräch
Kostenfreies Kennenlerngespräch mit CONPLANA zur Klärung Ihrer Situation und Ziele
INQA-Erstberatung
Beantragung der Förderung über eine autorisierte INQA-Erstberatungsstelle
Förderbescheid
Nach Bewilligung (meist 4–6 Wochen) erhalten Sie den Förderbescheid
Coaching-Prozess
Bis zu 12 Beratungstage innerhalb von 6 Monaten
Abschluss
Dokumentation und Sicherung der nachhaltigen Ergebnisse
Voraussetzungen für die Förderung
Das INQA-Coaching richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die folgende Kriterien erfüllen. Unsicher, ob Sie förderberechtigt sind? Wir prüfen das gemeinsam mit Ihnen und begleiten Sie durch den gesamten Antragsprozess.
Für welche Themen können Sie INQA-Coaching nutzen?
Neue Geschäftsmodelle & Innovation
Positionierung, Value Proposition, digitale Geschäftsmodelle und nachhaltige Strategien für Ihr Unternehmen entwickeln.
Führung, Karriere & Entwicklung
Moderne Führungsstrukturen etablieren, Generationenmanagement gestalten und Mitarbeiterentwicklung fördern.
Kultur & Zusammenarbeit
Unternehmenskultur stärken, Teamentwicklung fördern, Kommunikation verbessern und Work-Life-Balance schaffen.
Nachfolge & Wissenstransfer
Nachfolgeplanung gestalten und sicherstellen, dass wertvolles Know-how im Unternehmen bleibt.
Rollen & Verantwortungen
Klare Strukturen schaffen, Teamkompetenzen stärken und Verantwortlichkeiten sinnvoll verteilen.
Digitaler Wandel
Die digitale Transformation im Unternehmen aktiv gestalten und Chancen der Digitalisierung nutzen.